
截至2024年12月,重慶研究院現(xiàn)有創(chuàng)新人才隊(duì)伍近500人,其中各類專業(yè)技術(shù)人才近400人,包括國(guó)家級(jí)人才6人、中國(guó)科學(xué)院院級(jí)人才127人次、重慶市市級(jí)人才95人次;現(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師37名,碩士研究生導(dǎo)師75名。在冊(cè)職工中92%具有研究生學(xué)歷,59%具有博士學(xué)位,45%具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。人才隊(duì)伍以專業(yè)技術(shù)崗位為主(占88%),其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員占比53%。
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科技處
負(fù)責(zé)院科技發(fā)展規(guī)劃、重大科技任務(wù)組織管理、科技平臺(tái)建 設(shè)管理、科技項(xiàng)目與成果管理、國(guó)內(nèi)外科技合作與交流、科技成 果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化等工作,下設(shè)重大項(xiàng)目辦公室,主要職責(zé)為:
1.建立、實(shí)施院戰(zhàn)略規(guī)劃體系,組織制(修)訂院中長(zhǎng)期戰(zhàn)略 規(guī)劃,明確重點(diǎn)研究領(lǐng)域和學(xué)科發(fā)展方向,牽頭院科研組織模式 改革工作。
2.組織爭(zhēng)取各級(jí)科研項(xiàng)目,負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理和科研外協(xié)管 理。
3.負(fù)責(zé)各級(jí)各類實(shí)驗(yàn)室、公共技術(shù)平臺(tái)、工程中心的組織申報(bào) 與歸口管理。
4.負(fù)責(zé)院科研單元、科研平臺(tái)的規(guī)劃論證并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)實(shí) 驗(yàn)室建設(shè)與科研用房配置的規(guī)劃論證。
5.負(fù)責(zé)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)策劃、培訓(xùn)輔導(dǎo)、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)處理等工作。
6.負(fù)責(zé)院科技成果的認(rèn)定,各級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的組織策劃、溝通協(xié) 調(diào)、申報(bào)及管理等工作。
7.負(fù)責(zé)組織科技會(huì)議與學(xué)術(shù)交流、院地合作、科技績(jī)效評(píng)估、 科技檔案管理等工作。
8.負(fù)責(zé)院國(guó)際合作交流管理及辦理涉外相關(guān)手續(xù),管理因公護(hù) 照。
9.負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化相關(guān)平臺(tái)的統(tǒng)籌策劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng) 和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的申報(bào)和管理。
10.負(fù)責(zé)院投資入股企業(yè)的監(jiān)督與管理工作。
11.負(fù)責(zé)院學(xué)術(shù)委員會(huì)、技術(shù)專家委員會(huì)日常工作。
12.負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
以下職責(zé)由重大項(xiàng)目辦公室承擔(dān):
13.負(fù)責(zé)重大科技項(xiàng)目的培育、策劃與爭(zhēng)取。
14.負(fù)責(zé)重大科技項(xiàng)目全流程管理。
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