
機構(gòu)設置
人事教育處
負責院干部隊伍建設、人才隊伍建設、人事管理以及研究生教學與培養(yǎng)、學生管理等工作,下設研究生部,主要職責為:
1.組織制定、修訂院人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織實施人才隊伍建設工作。
2.負責干部選拔任用、教育培訓、掛職鍛煉、日常管理等工作。
3.牽頭各類人才引進與培養(yǎng),組織實施人員公開招聘,負責人才計劃管理、繼續(xù)教育與培訓、人才服務工作。
4.負責機構(gòu)、編制與崗位設置管理,負責崗位聘任與考核、人事調(diào)配、干部人事檔案等工作,負責涉密人員管理,負責勞動爭議的協(xié)調(diào)處理。
5.負責博士后流動站設立申報、博士后日常管理工作。
6.負責職工薪酬管理、社保福利、退休辦理工作。
7.負責職工兼職、考勤及請休假等崗位工作紀律管理。
8.負責外聘兼職、勞務派遣人員管理。
9.代管創(chuàng)業(yè)人員中心,對離崗創(chuàng)業(yè)、全職外派人員進行日常管理與考核。
10.負責完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
以下職責由研究生部承擔:
11.制定研究生教育工作發(fā)展規(guī)劃。
12.負責研究生培養(yǎng)點建設、導師隊伍建設。
13.制訂和修訂研究生培養(yǎng)方案,負責研究生招生、培養(yǎng)與學位管理等工作。
14.負責研究生思政工作,完善獎助體系,聯(lián)系學生社團,負責學籍管理,牽頭學生安全教育,指導畢業(yè)生就業(yè)等工作。
15.負責學位委員會、招生工作領(lǐng)導小組、畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組的日常工作。
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