綜合新聞
重慶研究院召開部門負責人集體談話會
時間：2025-09-24編輯：人事教育處
9月23日，為加強干部隊伍建設，切實增強加快搶占科技制高點的使命感責任感緊迫感，重慶研究院召開中層領導人員及支撐部門負責人集體談話會。
院長、黨委書記劉鴻充分肯定了新任職干部既往工作取得的成績，對他們的成長進步表示祝賀。他要求新任職干部不辜負廣大職工的期待，團結帶領部門職工，勇于擔當，把責任時時扛在肩上，把改革發(fā)展的指標時時攥在手里，為研究院的科技創(chuàng)新作出重要貢獻。
綜合辦公室、黨委辦公室、人事教育處、科技處、資產財務處、綜合分析測試中心、綜合服務中心等7個部門負責人依次表態(tài)發(fā)言。大家表示，堅決服從組織決定，嚴格貫徹執(zhí)行中國科學院黨組和重慶研究院黨委的決策部署，帶好隊伍，扛起職責擔當。一是勤勉履職盡責，求真務實，不斷提升工作的專業(yè)化科學化水平，切實提高管理服務效率；二是對標對表搶占科技制高點的新形勢新要求，加強統(tǒng)籌謀劃，主動擔當作為，發(fā)揮敢打硬仗的優(yōu)良作風，全力確保部門各項工作有序推進并落地生效；三是深入調研，把科研人員的所期所盼切實轉化為工作目標和實際舉措，為重慶研究院改革創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量；四是守牢廉潔底線，切實履行好一崗雙責。
副院長史浩飛，院務委員唐祖全、龍暉對部門負責人提出工作建議。一是按照黨中央、中國科學院黨組對科技創(chuàng)新的部署，高標準嚴要求，提升執(zhí)行效率；二是強化系統(tǒng)思維，加強部門協(xié)作，提升管理能級；三是保持清正廉潔，帶頭踐行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，堅守為公思想。
劉鴻聽取了部門負責人的表態(tài)發(fā)言，勉勵大家加強作風建設和能力建設，切實發(fā)揮中堅作用，在工作崗位上展現(xiàn)新作為、干出新成績，并提出三點期望：一是進一步提高政治站位，強化思想理論武裝。深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，將這一新時代馬克思主義的思想武器和思維方法，真正轉化為推動工作的強大動力和實際成效。深刻、全面、準確地理解院黨組系列決策部署，集中力量，深化改革，全面推進搶占科技制高點核心任務。二是持續(xù)提升履職盡責能力，構建高效運行體系。部門負責人要強化身份意識和責任擔當，深刻認識部門工作第一負責人的角色定位；要有意識地培養(yǎng)極高的謀劃能力、極高的業(yè)務工作能力、極高的溝通協(xié)作能力。三是錘煉求真務實作風，煥發(fā)昂揚精神風貌。部門負責人要模范遵守重慶研究院《管理服務行為守則》，始終不渝走群眾路線，堅持“眼睛向下看，身子向下沉，勁頭向下使”，切實引領引導科研工作，做有組織成建制的科研；切實服務保障科研一線，解決科研人員的急難愁盼，維護科研人員的切身利益，打造有溫度的科研創(chuàng)新生態(tài)。
劉鴻強調，重慶研究院各部門已調整到位，大家需以此次調整為契機，進一步提高政治站位，繼續(xù)堅持和發(fā)揚“從零到一、開拓進取”的建院文化和精神，繼續(xù)堅持“五個不動搖”。聚焦主責主業(yè)，樹立積極向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮系統(tǒng)整體功能，強化責任擔當，強化協(xié)同配合，以高昂的奮斗者姿態(tài)、務實的工作作風，高效支撐保障搶占科技制高點新任務邁進新階段，推動重慶研究院整體工作開創(chuàng)新局面。
職能部門六級職員參加會議。
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